Un manager è un donatore di leadership, qualcuno fuori le righe. La M / V che si propone di elaborare e ti dice che essi dovrebbero avere. Penso che una grande maggioranza parti questo pensiero. Ma liberamente tradotto, un community manager o il manager di tutti i membri della comunità. E ci si sta senza dubbio molto meno d'accordo.

Quando ho come un progetto / account manager presso MediaMonks finito nel banco mondo frenetico, ho scoperto quasi subito che noi usiamo una definizione errata del management. La gestione non è leadership. Alle 09:05, sulla sinistra cliccando sulla gru, l'inoltro reclami di altri dipartimenti. Signor K arrabbiarsi quando la cucitrice di Mr T "prende in prestito" o in giro per il quartiere di mandar via il caffè. Un manager vero e proprio non lo fa. Un vero e proprio manager assicura che il vostro lavoro può fare meglio.

Date un'occhiata voi stessi a mente che si pensa possa essere un manager perfetto. Dimostra che davvero la leadership o la quale prevede un ambiente di lavoro ottimale?

Facilitare
La domanda che veri e propri manager sempre chiedere non è se gli obiettivi sono raggiungibili, ma gli obiettivi sono raggiungibili e in che modo tali obiettivi possono essere raggiunti. Cosa fa il personale necessario positivi dieci per cento? veri e propri manager assicurare che il personale possa raggiungere gli obiettivi imposti. Che il signor K ottenere il vostro proprio cucitrice. La porta dell'ascensore si apre in modo da poter rapidamente alla chiatta. Per così dire, lo porta su se stessa il caffè e non arrivare fino a chiacchierare con i colleghi. Ma anche facilitare il vostro lavoro che non è disturbato da problemi e insidie. Come manager di problemi per i suoi conti, lo staff può continuare a lavorare tranquillamente con gli obiettivi. E la soddisfazione del personale saranno gli obiettivi più ambiziosi a velocità dimezzata qui.

Nella vostra comunità
Che cosa ha bisogno la vostra comunità per cento più di dieci a comprare? Parla uno-contro-1 con i membri della comunità. Usa DM, li chiamano o farli venire a trovarci in ufficio. Istituire un gruppo di progetto composto da membri della comunità. Che cosa vogliono? Che interazione che cercano, quello che trovo interessante e come la comunità sarebbe tecnicamente migliore?

Ma dire loro che il denaro va. Poi sono anche equo. Poi vogliono non solo un pulsante arancione. Poi l'arancia intera pagina. Certo circa 3 mesi. Se potete offrire qualcosa che il loro grande valore, poi si attaccano di più per la vostra comunità. Sul vostro marchio. Sono ambasciatori per il vostro marchio, perché quando non si è solo di vendite. Altrimenti non vengono contattati, giusto?

Bass Helderman

Illustrazione: opere kart