Un gerent és un donador de lideratge, algú fora de les línies. El M / V que té com a objectiu elaborar i li diu que ha d'aconseguir. Crec que una gran majoria d'accions d'aquest pensament. No obstant això, traduït lliurement, un administrador de la comunitat o l'administrador de tots els membres de la comunitat. I aquí estan, sens dubte, molt menys d'acord.

Quan em com un / director del projecte compte en MediaMonks va acabar a l'escriptori l'agitat món, vaig descobrir molt aviat que fem servir una definició incorrecta de la gestió. Administrar no és lideratge. En nou i cinc a l'esquerra fent clic a l'elevador, el reenviament de les queixes d'altres departaments. El senyor K. s'enutgen quan la grapadora de Mr T "pren prestat" o en tot el districte per allunyar el cafè. Un administrador real no. Un administrador real assegura que el seu treball pot fer millor.

Fes un cop d'ull per tu mateix en la ment que vostè creu que seria un gestor perfecte. Mostra que el lideratge real o es preveu un ambient òptim de treball?

Facilitar
La pregunta que els administradors reals constantment pregunta no és si els objectius són assolibles, però els objectius són assolibles i com aquests objectius poden aconseguir-se. Què fa el personal necessari positius del deu per cent? gerents Reial garantir que el seu personal pot arribar a les metes imposades. Que el senyor K obtenir la seva pròpia grapadora. La porta de l'ascensor oberta per tu per ràpidament a la barcassa. Per dir-ho el porta a si mateix sobre el cafè i que no s'aixeca per xerrar amb els col.legues. Sinó també facilitar el seu treball que no pertorbat pels problemes i dificultats. Com a administrador de qualsevol problema pel seu propi compte, el personal pot seguir treballant en silenci als objectius. I la satisfacció del personal es les metes més ambicioses en la meitat de velocitat aquí.

En la seva comunitat
Què necessita la seva comunitat el deu per cent més per comprar? Parlar d'un-a-1 amb membres de la comunitat. L'ús de marcs alemanys, truqui a ells o que vinguin a visitar-nos a l'oficina. Establir un grup de projecte integrat per membres de la comunitat. Què volen? ¿Quina interacció que busquen, ho troben interessant i com la comunitat tècnicament es podria millorar?

Però els dic que els diners se'n va. Després també són justes. Llavors ells volen no només un botó de color taronja. A continuació, la taronja pàgina sencera. Segur que prop de 3 mesos. Si pots oferir alguna cosa que el seu gran valor, a continuació, s'uneixen més a la seva comunitat. En les seves marques. Són ambaixadors de la seva marca, perquè quan no estàs a punt de vendes. En cas contrari no es posen en contacte, oi?

Sota Helderman

Il.lustració: les obres de kart