Reacties op: Een community om een kennis netwerk op te bouwen http://www.communitymanagers.nl/2010/06/04/een-community-om-een-kennis-netwerk-op-te-bouwen/ Kenniscentrum voor en door community managers en strategen Thu, 02 Feb 2012 15:01:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Door: Irene Frijlink http://www.communitymanagers.nl/2010/06/04/een-community-om-een-kennis-netwerk-op-te-bouwen/comment-page-1/#comment-153 Irene Frijlink Wed, 09 Jun 2010 15:44:02 +0000 http://www.communitymanagers.nl/?p=1090#comment-153 Dank Jaap voor de heldere blog! Heel herkenbaar :-) <br>Ook wij komen dit geregeld tegen. Kennis delen is voor mensen lastig te bevatten. Veel mensen weten niet welke kennis ze in huis hebben en hoe deel je kennis? Kennis is geen sinaasappel die in partjes uitgedeeld kan worden, het is een dynamisch geheel. Daarbij komt veel kennis tot stand in gesprekken met anderen. Informatie krijgt op die manier betekenis. En niet alles hoeft online. Vraag niet van mensen dat ze opeens hun manier van werken omgooien. Mensen willen niet veranderd worden. Echter, mensen willen vaak wel geholpen worden in hun werk: om hun werk sneller, efficiënter en beter te doen. <br>Goed punt om successen te laten zien om mensen te enthousiasmeren. Zelfs successen vertellen uit andere groepen helpt soms al mee om enige beweging te krijgen. Dank Jaap voor de heldere blog! Heel herkenbaar :-)
Ook wij komen dit geregeld tegen. Kennis delen is voor mensen lastig te bevatten. Veel mensen weten niet welke kennis ze in huis hebben en hoe deel je kennis? Kennis is geen sinaasappel die in partjes uitgedeeld kan worden, het is een dynamisch geheel. Daarbij komt veel kennis tot stand in gesprekken met anderen. Informatie krijgt op die manier betekenis. En niet alles hoeft online. Vraag niet van mensen dat ze opeens hun manier van werken omgooien. Mensen willen niet veranderd worden. Echter, mensen willen vaak wel geholpen worden in hun werk: om hun werk sneller, efficiënter en beter te doen.
Goed punt om successen te laten zien om mensen te enthousiasmeren. Zelfs successen vertellen uit andere groepen helpt soms al mee om enige beweging te krijgen.

]]>